Anunciado 18 de abril
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
5
Tags Relacionados
Descripción del empleo
¿Resides en el norte de la isla de Tenerife? ¿Cuentas con experiencia previa como auxiliar administrativo/a? ¿Has trabajado anteriormente en el departamento de recursos humanos?


Si es así, ¡queremos conocerte!


Desde Adecco seleccionamos Auxiliar administrativo/a de RRHH para importante empresa en el sector agrícola.


Principales funciones, apoyando los diferentes departamentos:


DPTO DE RRHH:

o Envío de documentación a Asesoría Laboral para realizar altas y bajas en seguridad social

o Control y envío de IT, excedencias, días de asuntos propios, control de vacacioneso Interlocución con los/las trabajadores/as para resolver dudas en nóminas, horarios (bajo supervisión responsable)

o Contabilización de horas, horas extras y otras particularidades para el pago de las nóminas (lo realiza la asesoría).


DPTO DIRECTIVO/A:

o Informe diario de asistencia

o Informe de ventas canarias semanal

o Control de datos de facturación

o Contacto servidor (empresa de mantenimiento informático)

o Informe de nacimientos y cortes de plataneras

o Correspondencia

o Gestión de ARES

o Gestión de problemas: centralita, impresoras, llaves, consumibles y frutería, ordenador

o Gestión de empresas externas

o Análisis de accidentes laborales

o Funciones de secretaría; recepción de llamadas, consigna de llaves de la finca y coche


DPTO. PRODUCCION:

o Control de destajos: Recepción del dato y cálculo para su abono.

o Partes de agua semanal: Recepcionar el dato de cada zona e introducirlo en el programa para su contabilización.

o Partes fitosanitarios: recepción de partes, introducirlos en el programa y contabilizarlos para su abono.

o Inventarios

o Partes de asistencia introducidos por los/las encargados/as en el programa: revisión semanal y corrección de errores.

o Gestión de plantillas de partes para diferentes procedimientos.


DPTO. COMERCIAL:

o Alta de Clientes

Requisitos mínimos
- Al menos 5 años de experiencia en puestos similares
- Carnet de conducir y vehículo propio
- Formación: FP superior de administración
- Formación específica en RRHH
- Nivel medio de inglés.
- Uso de ERP, paquete de office
- Don de gentes

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