Anunciado 15 de abril
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Buscamos un/a técnico/a para el área de personas generalista que, reportando a la dirección de personas, de soporte a las tareas propias del área



PRINCIPALES FUNCIONES


  • Visita a los diferentes centros de trabajo para recoger las necesidades de los equipos

  • Seguimiento del proceso de evaluación de desempeño

  • Seguimiento y apoyo en los procesos de selección según necesidades

  • Procesos onboarding

  • Seguimiento y análisis de los conceptos variables de nómina y kpi’s

  • Seguimiento plan de formación anual

  • Participar en los diferentes proyectos del departamento, alineados con la estrategia de la compañía (desarrollo de personas, comunicación, liderazgo…)



Requisitos mínimos
  • De 3 a 5 años de experiencia en posición similar

  • Formación universitaria en ADE, relaciones laborales o psicología.

  • Persona apasionada por los RRHH, con una alta orientación hacia las personas. Con iniciativa, proactividad, empática, con dotes de comunicación y con capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.

  • Conocimiento amplio de ofimática y Microsoft office, principalmente Excel

Te ofrecemos


  • Contrato indefinido

  • Pla de formación continua y desarrollo profesional

  • Paquete integral de beneficios

  • Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.

  • Formarás parte de un grupo líder en el sector de la construcción, dinámico, muy centrado en la innovación y con gran conciencia hacia la sostenibilidad.



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