Importante operador logístico con varias plantas, actividad a nivel nacional e internacional y oficinas localizadas en la zona de Alcalá de Henares.
La persona se responsabilizará de las siguientes funciones:
Empresa multinacional del sector tecnológico con presencia internacional y oficinas en Barcelona
El/la candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:
Empresa multinacional del sector farmacéutico con oficinas en Barcelona.
El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:
Empresa de reconocido prestigio dentro de su sector.
Reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección, liderará el departamento de Recursos Humanos participando tanto en la operativa del día a día así como en la estrategia de la compañía:
Este proyecto representa un desafío que te dará la oportunidad de establecer y desarrollar el área de recursos humanos en una empresa con una extensa plantilla, al tiempo que lideras las relaciones sindicales de manera continua. Estamos en busca de un profesional con experiencia en diversas capas del departamento de recursos humanos, capaz de desenvolverse tanto en roles operativos como estratégicos, gracias a su sólida trayectoria.
Se trata de un proyecto que requiere presencialidad 100% del tiempo.
Empresa industrial multinacional vinculada a sector siderometalúrgico con presencia en proyectos industriales a nivel mundial
En dependencia del CFO, como figura única del área, pero con apoyo y coordinando los recursos dedicados a administración de nóminas y personal, tus funciones serán generalistas tanto en área hard como soft de Recursos humanos.
Desarrollar y poner en marcha departamento de RRHH.
Gestión relaciones laborales:
Gestión administrativa de RRHH:
Área desarrollo, formación y selección:
Otros proyectos vinculados:
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Nuestro cliente, del mundo hostelero, pertenece a un grupo muy reconocido muy bien posicionado en el mercado europeo y de los más icónicos y lujosos.
Empresa industrial
Reportando a la Dirección General, sus principales responsabilidades serán:
Atractiva oportunidad
Multinational Aviation Company.
Your daily tasks will be
You will be responsible for
Empresa multinacional en continuo cambio y crecimiento
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Ubicación: Noreste de Madrid
30% de teletrabajo
Seguro Médico familiar, Plaza de Parking.
Empresa sector industrial
Reportando directamente al Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada se responsabilizará de:
- Coordinación de la retención y selección del Personal.
- Liderar y coordinar la Evaluación de desempeño y desarrollo de los trabajadores.
- Responsable de las Relaciones Laborales, negociaciones individuales y colectivas.
- Comunicación Interna de la compañía
- Gestión global de Relaciones Laborales. (Documentación, nóminas, salarios, Seg. Social, formación, etc)
- Gestión de normativa de planta
-Seguimiento KPI,s de RR HH.
-Asegurar que se cuente con el personal idóneo en cada puesto, capacitado, motivado e involucrado con la filosofía y valores de la organización, así mismo promover un buen clima laboral y una comunicación efectiva en todas las áreas.
-Responsable de la planta sobre los temas de seguridad y salud laboral.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Empresa sector industrial
Reportando directamente al Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada se responsabilizará de:
- Coordinación de la retención y selección del Personal.
- Liderar y coordinar la Evaluación de desempeño y desarrollo de los trabajadores.
- Responsable de las Relaciones Laborales, negociaciones individuales y colectivas.
- Comunicación Interna de la compañía
- Gestión global de Relaciones Laborales. (Documentación, nóminas, salarios, Seg. Social, formación, etc)
- Gestión de normativa de planta
-Seguimiento KPI,s de RR HH.
-Asegurar que se cuente con el personal idóneo en cada puesto, capacitado, motivado e involucrado con la filosofía y valores de la organización, así mismo promover un buen clima laboral y una comunicación efectiva en todas las áreas.
-Responsable de la planta sobre los temas de seguridad y salud laboral.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Gran empresa referente en su sector
Oportunidad de incorporarse a una empresa líder.Condiciones competitivas.
Importante startup productos de lujo.
Importante Grupo Familiar que opera en diferentes sectores ubicada en Vizcaya.
Empresa europea orientada a las personas. Busca un HR Manager o Responsable de Recursos Humanos con un nivel alto de inglés y francés
- Supervisar y liderar el equipo de RRHH y coordinar sus gestiones operativas. Ej: selección, gestión laboral, desarrollo, formación).
- Desarrollar la planificación estratégica y ejecutar la estrategia en materia de RRHH de la compañía alineándola con la estrategia general de la compañía. Proponer planes de mejora.
- Asesorar y asistir a los directivos en la gestión diaria de sus equipos, preparando decisiones y elaborando planes operativos.
- Coordinar, supervisar, tomar decisiones y evaluar las tareas relacionadas con el ciclo de vida de los empleados/managers.
- Ser el punto de contacto para canalizar y coordinar las interacciones en las comunicaciones del equipo de RRHH con dirección, comité, candidatos, empleados, partners y Francia (por ende se necesita ese idioma por requisito imprescindible).
- Asegurar y promover el buen clima laboral.
- Aplicar el sistema de calidad según las indicaciones del departamento de Calidad.
- Dirigir las relaciones laborales individuales: gestionar el apoyo jurídico en materia de derecho laboral. Tratamiento de casos complejos, supervisión y gestión de litigios, seguimiento de procedimientos disciplinarios, incapacidades y rescisiones amistosas.
-Dirigir las relaciones laborales colectivas: apoyar en la dirección del diálogo social, preparar y dirigir las reuniones de los órganos de representación del personal y las negociaciones.
-Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral. Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario de oficina (8:00-17:30 de L-J; 8-14:00 Viernes).
- Horario intensivo en verano.
- Posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana (6 días/mes).
- Pertenecer a una multinacional en proceso de transformación.
At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.
PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.
In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.
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Contributing to the team effort by accomplishing related results as needed
Importante y reconocida empresa a nivel nacional, líder en su sector y de carácter familiar especializada en la elaboración y distribución de bebidas
Desde Page Personnel estamos buscando un/a HR Communications Specialist (Temp) para una baja de maternidad para un importante cliente del sector de gran consumo.
- Ejecución de politicas y planes de Recursos Humanos
- Llevar a cabo el employer branding
- Continuar con el plan de comunicación interna establecido por la empresa junto con la dirección de recursos humanos.
- Gestionar el area internacional en la parte de recursos humanos y la comunicacion interna- División internacional
- Contrato directamente con nuestro cliente hasta diciembre/enero.
- Salario: 40.000€ + 10% de variable
- Tickets Restaurante si vas a la oficina de 12,90€
- 3 días de teletrabajo y 2 presencial (zona Colombia/ Pio XII)
- Seguro médico
- Horario de 9 a 18, intensivo en verano y los viernes
Reconocido y moderno despacho de asesoramiento integral a familias empresarias y empresas con 40 años de consolidación.
La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:
¿Qué se ofrece?
Importante empresa industrial
Reportando al Director General, sus principales responsabilidades serán:
Atractivo paquete salarial
Consultora de empresas y particulares ubicada en Madrid centro
Asesoramiento jurídico-laboral para empresas y particulares:
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Leading international company in medical technology.
The Head of Human Resources is an active member of the Management Team IBERIA and the HR EMEA Team. The role is reporting directly to the Managing Director IBERIA and functionally to the Head of HR EMEA.
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