Ofertas de empleo de nova

El departament de Talent Humà de Sorli busca personal per al nou supermercat Sorli que s'obrirà a Corbera de Llobregat.

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients, sempre amb el suport i recolzament del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i compromesa amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

Què busquem?

• Personal amb ganes de treballar i d'aprendre per incorporar-se a les diferents seccions de botiga (caixa, reposició, fruiteria, fleca, carnisseria i/o peixateria).
• Amb vocació de servei.
• Motivació per la feina polivalent.
• Disponibilitat horària per treballar en diferents torns.
• Possibilitat d'incorporació immediata.
• Es valorarà experiència prèvia en funcions de venda i d'atenció al client.

Quines seran les teves funcions?

• Funcions genèriques per a tot el pesonal:
  • Atendre i informar als/les nostres clients/es de les possibles ofertes existents.
  • Reposició de gènere i fronteig de productes.
  • Control d'etiquetatges de preus.
  • Neteja i ordre de la secció.
  • Recolzament a les diferents seccions del supermercat.

• Funcions específiques del lloc de treball:

• • Cobrament caixa (Auxiliar caixa).
  • Preparació i repartiment de comandes (Personal reposició)
  • Muntatge i desmuntatge de parada i preparació de comandes (Personal secció fruita)
  • Control de forn, muntatge de parada i preparació de comandes (Personal secció fleca)
  • Muntatge i desmuntatde de parada i preparació de comandes (Personal seccions carnisseria i peixateria)

Què oferim?

• Formació a càrrec de l'empresa.
• Beneficis socials: descomptes en compres i instal·lacions Sorli (supermercats, centre comercial, hotel i gimnasos), pòlissa de salut i diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli.
• Possibilitat de continuïtat i promoció dintre d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement, que aposta per la igualtat real i efectiva entre homes i dones

Si vols formar part d’una gran empresa, vine a treballar a Sorli, t’esperem.

OPERARI/A DE MANTENIMENT INSTAL·LACIÓ ESPORTIVA

Funcions principals:

• Control de l'estat de l'aigua dels vasos tant físic com químic:
  - Registre d'aquests paràmetres
  - Neteja amb caça papallones de les làmines d'aigua
  - Neteja del fons de les piscines i del filtre del robot neteja fons
  - Controlar i calibrar analítics
  - Controlar nivells en els dipòsits de reductor, clor i floculant
  - Aplicar els productes necessaris
  - Gestió i comandes dels productes químics necessaris
  - Revisió de la instal·lació elèctrica i de la maquinària de fitness i el seu control:
  - Revisió i substitució de l'enllumenat
  - Revisió del quadre elèctric general
  - Connexió de les llums necessàries
  - Bicicletes spinning
  - Maquinària gimnàs
  - Control visual de les instal·lacions tècniques:
  - Gestió del llibre d¿incidències
  - Control sala de filtratge, de calderes, de climatització piscina, de sales i gimnàs:
  - Neteja de filtres de sorra de les piscines.
  - Neteja de prefiltres, filtres sobreeixidor i bescanviador
  - Control i reparació possibles fuites
  - Lectura de comptadors de filtre i d'aigua nova
  - Control de bombes de clor, floculant, reductor de PH i fer els canvis d'injectors.
  - Control, ordre i neteja de les sales tècniques.
  - Control vestidors abonats/des i de grups:
  - Controlar i reparar dutxes, wc, piques, substituir llums, reparar taquilles , mobiliari, temperatures de vestuaris i dutxes.
  - Fer desinfeccions tèrmiques i químiques dels ruixadors de les dutxes per prevenir la legionel·la.
  - Control de la resta de les instal·lacions:
  - Revisar, reparar mobiliari, pintar i fer obra i instal·lacions noves
  - Anotar diàriament comptadors energètics
  - Dur l'equipació laboral i l'EPI en perfecte estat.
  - Seguir el Pla de Manteniment/APP.
  - Gestió energètica.
  - Proposar i actuar sempre pensant en l'estalvi d'energia i aigua.
• Formació complementària: Cursos de manteniment en general d'una instal·lació o edifici
• Tipus de relació professional: Contracte
• Lloc de treball: L'Hospitalet de Llobregat
  Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40h
• Horari: 14h-22h de Dilluns a divendres
• Retribució brut anual: 18.000€ brut anual

The Mobile and Wireless Internet (MWI) group at i2CAT is looking for an Engineer / Researcher to work on different projects in collaboration with the public sector's innovation area of the organization. This collaboration involves the design, integration, and technical execution of innovative use cases.

One remarkable project where we execute use cases is the project "TDA 5G Rural", where we are currently implementing a series of 5G technology-related use cases in rural environments. Some of the tests are conducted in the 5G laboratory in Mora la Nova (Catalonia), where the 5G drone pilot of the European XGain project will also be executed.

Among some of our recent works we could highlight the integration of cellular communication (4G/5G) and satellite (Starlink) aggregation equipment used for applications such as a mobile citizen service office or a mobile Primary Care Center (CAP). We have also evaluated public 5G connectivity in the Ebre teritory and explored the use of millimeter-wave technologies for point-to-point connections in rural environments.

To strengthen our capacity in these projects and use cases, we are looking to incorporate a new member with experience in the integration, configuration, and management of wireless technologies. Key responsibilities of this position will include:

1. Integration and configuration of Radio Components: Working with cellular modems/CPEs (4G, 5G), Wi-Fi modems/NICs, IoT devices (LoRA, NB-IoT, etc.), and other emerging technologies.
2. Practical Test Execution: Deploying, measuring, validating, and demonstrating use cases, ensuring their effectiveness and efficiency.
3. Evaluation and Results Analysis: Analyzing and interpreting results for informed decision-making and continuous improvement of use cases and projects.

More info about Mobile Wireless Internet group here: https://i2cat.net/research-topics/mobile-wireless-internet

As a member of the MWI team, you will join a dynamic and innovative group, working on projects that have a real and positive impact on society.

Who we are:

The i2CAT Foundation is a non-profit research and innovation center that promotes mission-driven R&D activities on advanced Internet architectures, applications, and services. More than 15 years of international research define our expertise in the fields of 5G, IoT, VR, and Immersive Technologies, Cybersecurity, Blockchain, AI, and Digital Social Innovation. The center partners with companies, public administration, academia, and end-users to leverage this knowledge in order to meet real social and business challenges.

The greatest value of i2CAT is the talent of the people who make up our human team. We enjoy a team of people from more than 13 different nationalities and work every day to create and foster a work environment where we all feel comfortable creating, innovating and growing.

Want to know more? Visit our webpage! www.i2cat.net

What will you enjoy?

• Work from our offices or from home, whichever works best for you. We ask for two days in person at the office to coordinate with the rest of the team.
• This is a full-time vacancy
• We have a flexible work schedule respecting your work-life balance
• Reduced working hours on Fridays and in July and August
• Fix + variable salary
• Optional benefits: Travel pass, restaurant vouchers, nursery services support, medical insurance
• Annual leave of 27 working days
• We have fruit in the office to promote a healthy lifestyle
• If you are interested, you can participate in events of your sector.
• You will work with a laptop. You can choose your operative system, Mac, Linux or Windows.
• Company social and team-building events (virtual & in-person)
• You can develop your own and personal training programme with our support
• We will work so that you have a career plan to promote your growth and development

Where will you do it?

At i2CAT we already have an established ‘work-from-home’ policy for some time. You can work from home or from the office, whichever suits you best. We expect that you attend the office two days per week: one to stay connected with your team and another one to engage with other colleagues

If you decide to come to the office, we are located in Zona Universitària, next to the Campus Nord of the UPC, within a multidisciplinary and multicultural environment. It is a very well-connected area (metro, tram, bus) with bars and restaurants around.

Our offices are designed with an open-office concept where everything is light and transparency. We have a variety of workspaces so that you don't have to be at the same table all day.

i2CAT is an organization committed to equal opportunities. That is why we seek to increase the number of women in those areas where they are underrepresented, and therefore explicitly encourage female candidates to apply.

I2CAT is an organization committed to creating an environment where we celebrate diversity, and where we provide the dedicated support that our employees need, regardless of their disability.

If what you have read sounds good to you... let’s have a coffee and we will tell you more!

In case you liked it, but it is not your job offer, you may know someone else who fits perfectly and whom you would like to recommend!

Intress busca 2 auxiliares educatirvos en turno "correturnos" con disponibilidad en todos los turnos (mañana, tarde, noche, fin de semana o festivos) para trabajar en el servicio de protección de urgencia Estela Nova, de atención a jóvenes extranjeros menores de 18 años recién llegado a España sin referentes familiares en Vilablareix, Girona.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas en el centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.

Fecha de incorporación: 15 enero 2024
Nº horas semanales: 38h

Retribución anual/bruto: 1.488,43€ mensuales x 14 pagas (20.838,02€ brutos anuales)
Horario: correturnos (todos los turnos)

Funciones del puesto de trabajo:

• Colaborar en el diseño de planes de trabajo que faciliten la inserción social de las personas.
• Realizar un acompañamiento y seguimiento individual de cada una de las personas para facilitar su proceso de reinserción social.
• Tareas propias del turno.
• Atención y acompañamiento al usuario según sus necesidades.
• Trabajar la autonomía de los jóvenes y la conciliación de sus responsabilidades personales
• Trabajar los hábitos básicos y de organización de los jóvenes.
• Dinamizar al grupo de adolescentes, con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización de la vida en el Servicio.
• Mediar en los conflictos de convivencia que puedan aparecer.

Intress busca 2 educadoras-es o educadoras-es sociales para trabajar en turno de tarde- noche en el servicio de protección de urgencia Estela Nova, de atención a jóvenes extranjeros menores de 18 años recién llegado a España sin referentes familiares en Vilablareix, Girona.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social fomentando que la persona asuma la
responsabilidad de su propia vida y además, cuando corresponda, facilitar a las familias conocimientos y habilidades que les permita desenvolverse de acuerdo con sus necesidades.

Fecha de incorporación: 15 enero 2024
Nº horas semanales: 38h

Retribución: el salario se corresponde con la formación académica:

• Educador-a: 20.838,02€ brutos anuales
• Educador-a Social: 25.128,18€ brutos anuales

Horario: Se trabajan 5 días y se descansan 5 días. Se ofertan 2 vacantes: horario 19.30h- 5.30h u horario 21.45h- 07.45h.

Funciones del puesto de trabajo:

• Referente / tutor/a de tres jóvenes ex tutelados.
• Acompañamiento individual del joven en la promoción de su autonomía y apoyo para realizar gestiones de la vida diaria.
• Observación y registro de incidencias, tutorías, etc.
• Participación en la elaboración de informes (PTI, etc.) y mejora del proyecto de pisos.
• Evaluar y realizar análisis de las necesidades de los jóvenes del piso.
• Reuniones de equipo semanales y reunión mensual en el ASJTET.
• Dinamizar e impartir programas o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
• Diseñar, planificar, desarrollar y evaluar actividades de intervención socioeducativa, participación social, ocio y tiempo libre e integración comunitaria.
• Motivar y apoyar a los/as usuarios/as en la participación en los pisos.
• Realizar entrevistas con usuarios/as para realizar un seguimiento de su evolución y gestionar los apoyos que pueda necesitar.
• Ayudar a los/as usuarios/as en AVD’s básicas e instrumentales, habilidades sociales, uso de nuevas tecnologías, uso de transporte y todas aquellas áreas dirigidas a la autonomía de la persona.
• Coordinarse con profesionales de recursos comunitarios, asociaciones y agentes del tejido social de los distritos a los que pertenecen los/as usuarios.

• Empresa final ubicada en Barcelona Centro (pl.Catalunya)|Contrato indefinido - Posición estable

Empresa multinacional del sector servicios con presencia internacional.

Tu misión será la de dar apoyo en las diferentes funciones dentro del área de Recursos Humanos, tales como la administración de personal, la gestión del portal del empleado, el plan de formación anual y otros proyectos vinculadas al área de gestión de personas,

Tareas administrativas y de administración de personal:

• Supervisión y gestión de nóminas y variables, contratación, Irpf, aplicación de sanciones y despidos, gestión de embargos, beneficios sociales, permisos, reducciones de jornada, gestión de convenios de becarios, liquidaciones, cálculo de premios de vinculación etc.
• Configuración de escritos administrativos derivados de las relaciones laborales en la empresa (novaciones, ampliaciones de jornada, cambios de categoría, entre otros...)
• Asesoramiento a los sites en materia laboral: nóminas, contratos, conflictos y posible resolución según convenio de aplicación.
• Gestión del portal del empleado de sus centros asignados (Incidencias y registros).
• Soporte en temas legales, tales como auditorías, inspecciones o juicios.
• Gestión de los procesos de IT y AT.
• Comunicados.
• Realizar las funciones atendiendo la normativa de prevención de riesgos laborales

Tareas puntuales:

• Soporte en la captación de alumnos de prácticas
• Publicación de anuncios y criba curricular.
• Participar en las entrevistas.
• Acogida e inserción del nuevo personal

• Posición estable.
• Horario flexible con posibilidad de entrada de 8h a 9:30 con 1h de comida, salida dependiendo de la hora de entrada de 17h en adelante.
• Teletrabajo 1 día/semana.
• Salario: 24.000 - 28.000 € BA + beneficios sociales (ticket restaurant)
• Ubicación: Barcelona centro.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'equip d'infermeria necesita incorporar INFERMERES/INFERMERS.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Formació postgraduada d’infermeria.
• Capacitat d’adaptació, comunicació i de treball en equips multidisciplinaris.

S'ofereix:

Incorporació inmediata a la Direcció de l’equip d’infermeria del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, amb les següents condicions:

• Pla d’acollida per les noves incorporacions.
• Contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant.
• Jornada completa o parcial
• Serveis d’atenció continuada o no continuada.
• Torn de dia lliscant (matins i tardes) o torn de nit.
• Vacances preferentment fora dels periodes d’estiu i nadal (dos primers anys).
• Compromís de convocatòria en 3 anys per estabilització a contracte indefinit.

*Subsidiàriament, es podran proposar places estructurals que un cop oferides en el corresponent procés de mobilitat horitzontal intern, resten vacants.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es pot consultar en la pàgina web de l’entitat www.tauli.cat.

El procés de selecció constarà de les següents fases depenent de la vinculació amb el Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT):

1. Professionals amb contracte indefinit amb temps parcial: Valoració directiva.
2. Professionals amb contracte d’interí per vacant o altres modalitats temporals: Prova psicotècnica i valoració directiva.
3. Professionals de nova incorporació: Prova psicotècnica i entrevista.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

*El present anunci és una actualització de l’anterior procés de selecció d’infermers/infermeres amb referència: (21_134_INF), atesa la necessitat de cobertura de les vacants d’infermeria.

Procediment d'assignació:

S’elaborarà una prelació entre aquelles persones candidates que superin una nota de tall de com a mínim el 50% de la entrevista o valoració directiva. En cas de necessitats de cobertura, una vegada esgotades les places vacants, s’oferiran contractació temporal per ordre de prelació.

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae

2.- Titulació.

Per a nous professionals, en el moment de l’entrevista, caldrà aportar la següent documentació:

1.- Acreditacions formativa.

2.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats).

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins l'ocupació de les places disponibles.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un taller de Treballs manuals Tèxtils a la localitat de L'Empordà.

Taller adreçat a dones, gent gran i adults/es.

Objectiu:

Aquest taller es presenta com una nova proposta encarada a facilitar eines de confecció per repensar les peces de roba o aprofitar-les donant-los una nova vida i disseny. Aprofitar texans vells i altres retalls de roba que es tenen en els armaris. A l'hora volem crear una activitat per reforçar la visa de l'espai del cosidor com espai de trobada i de relació entre les persones usuàries .

Horari: del 11/04/2024 al 20/06/2024; tots els dijouss de 11:35h a 13.05h