Ofertas de empleo de administracion camarles

¿Dispones de conocimientos y experiencia cómo recepcionista-camarero/a de habitaciones? ¿Quieres crecer profesionalmente?¡Si es así, sigue leyendo!Desde Adecco estamos buscando un/a soporte de recepcionista-camarero/a de habitaciones para un complejo de apartamentos en Tamariu (Costa Brava). Requisitos:·  Titulación FP/Bachillerato·  Valorable 2 años de experiencia ·  Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo·  Permiso de conducir B en vigor y vehículo propio ·  Nivel de inglés intermedio-avanzado ·  Conocimientos básicos en administraciónConocimiento recomendable no imprescindible:·  Nivel medio de francés ·  Ofimática básica e internet Funciones:·  Gestionar las reservas de los apartamentos: Check-in y Check-out, cobro de tasa turística, parking etc. ·  Atención telefónica·  Limpieza de las zonas comunes y del interior de los apartamentos·  Realizar la liquidación de cobros y gastos de los apartamentos·  Contactar con los clientes para el horario de llegadas.·  Atender quejas o necesidades de los clientes respecto a sus apartamentos o espacios comunes·  Enviar datos de las reservas e importes cobrados para la declaración de la Tasa Turística·  Otras tareas relacionadas con el lugar de trabajoSe ofrece:·  Jornada completa 40h semana·  Horario de lunes a domingo, aproximadamente de 9h a 17h o de 10h a 18h. Con festivos rotativos y un fin de semana al mes!·  Salario de 19.000 bruto/anual·  Contrato temporal de temporada alta. ¡Si te interesa esta oferta, no dudes en Inscribirte!

Desde GRUPO FASTER estamos seleccionando un/a Recepcionista con Inglés para las oficinas centrales de una firma de moda gallega que está en plena expansión ubicada en A Coruña. FUNCIONES: * Atención al cliente. * Gestión de la recepción. * Registro de visitantes. * Gestión de citas: Programar y confirmar citas para reuniones internas y externas, asegurándose de que las salas de reuniones estén preparadas y equipadas según sea necesario. * Tareas de apoyo administrativas básicas. * Coordinación de mensajería: Organizar la recogida y entrega de paquetes y mensajería. * Apoyo en la gestión de eventos: Preparar salas, coordinar y organizar eventos corporativos, incluyendo reuniones de junta, conferencias y cenas. * Mantenimiento del área de recepción. * Control de las entradas en las instalaciones y monitoreo de cámaras de seguridad si es necesario. REQUISITOS: * Formación en asistencia a la dirección, administración o atención al cliente. * Experiencia previa en recepción mínimo de 2 años. * Imprescindible Inglés (nivel C1): Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Vehiculo propio para desplazamiento al centro de trabajo. * Conocimiento avanzado de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión de correo electrónico. * Organización y atención al detalle. * Habilidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿QUE OFRECEMOS? * Contrato estable de 3 meses + incorporación estable * Horario: 40 horas/semanales de Lunes a Jueves: 9:00h a 14:30h / 15:00h a 18:00h y Viernes: 9:00h a 15:00h *INCORPORACIÓN INMEDIATA

En Grupo Crit estamos en busqueda de un/a auxiliar administrativo de almacén para uno de nuestros más importantes clientes ubicado en Camarma de Esteruelas. Si te apasiona el mundo de la administración y quieres desarrollarte profesionalmente ¡Esta es tu oportunidad! * Se ofrece: - Salario competitivo 11,35 brutos/hora - Contrato laboral hasta el 9 de Agosto con posibilidad de permanencia en la empesa. - Jornada laboral de 40 horas semanales TURNOS ROTATIVOS MAÑANA Y TARDE. * Funciones: - Elaboración de documentaciones de envíos. - Planificación de camiones - Preparación de datos para picking. - Gestión de la base de datos y de los indicadores. - Gestión de las entradas y las salidas de los camiones. -Atención de correos electrónicos y del teléfono.

Buscamos Supervisor/a de pisos para nuestro Hotel El Fuerte Marbella ubicado en Marbella, Málaga. Te encargarás de supervisar el servicio de pisos, la limpieza de las habitaciones y zonas comunes, así como la lavandería. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. El Hotel El Fuerte Marbella es un histórico establecimiento hotelero de la Costa del Sol de 5 estrellas con una ubicación privilegiada e interiores clásicos contemporáneo con una propuesta gastronómica premium. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. (Salario + complemento por ventas). ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. ¿Cuáles son las principales funciones? • Comunicar al personal de Pisos los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de Briefings diarios, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. • Supervisar el trabajo a realizar en las plantas, zonas nobles, comunes y lavandería del hotel. • Conocer y cumplir los estándares descritos en el Manual de Ambientación Operacional. • Supervisar el trabajo de los/as Camareros/as de Pisos a través del PDP (Plan Distribución de Pisos). • Inspeccionar y controlar las principales áreas de limpieza de las zonas asignadas. • Realizar el inventario de consumibles del Departamento. • Registrar y controlar los objetos olvidados por los clientes en las habitaciones. • Controlar y hacer seguimiento de los partes de mantenimiento realizado por el personal del Departamento. • Comunicar con el departamento de Recepción para gestionar los cambios, de habitaciones, llegadas anticipadas, etc. • Cambiar el estatus de habitación y liberarlas a la recepción. • Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos

Buscamos a una persona para el puesto de Subgobernante/a para nuestro nuevo Hotel DAIA ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. DAIA Slow Beach Hotel es un hotel de 5* recomendado para adultos ubicado en un enclave privilegiado con impresionantes vistas al Océano Atlántico, gracias a su singular elevación frente a la Playa de la Fontanilla. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ¿Cuales son las principales funciones? * En ausencia del/ de la Gobernante/a, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. * Comunicar al personal de Pisos los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de Briefings diarios, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Organizar el trabajo a realizar en las plantas, zonas nobles, comunes y lavandería del hotel. * Conocer y cumplir los estándares descritos en el Manual de Ambientación Operacional. * Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de recepción, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. * Distribuir el trabajo de los/as Camareros/as de Pisos a través del PDP (Plan Distribución de Pisos). * Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. * Llevar a cabo la supervisión de los trabajos realizados por el personal del Departamento. * Inspeccionar y controlar las principales áreas de limpieza de las zonas asignadas. * Elaborar los partes de mantenimiento realizado por el personal del Departamento. * Realizar el registro de equipos y suministros, utilizados por el personal del Departamento. * Realizar y supervisar el inventario de consumibles del Departamento. * Llevar a cabo la evaluación diaria de los productos de mantenimiento y limpieza utilizados por el personal del Departamento. * Elaborar pedidos de consumibles del Departamento. * Registrar y controlar los objetos olvidados por los clientes en las habitaciones. * Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de pisos, en colaboración con el departamento de Recursos Humanos, así como atender el proceso de Incorporación / Onboarding. * Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. * Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

Buscamos personal para el puesto de Subgobernante/a para nuestro Amàre Beach Hotel Ibiza ubicado en Ibiza. Tu labor consistirá en comunicar y alinear al personal con los objetivos establecidos, así como planificar y coordinar el servicio garantizando estándares de calidad y eficiencia. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Amàre Beach Hotel Ibiza te abrirá sus puertas en un enclave privilegiado, situado en primera linea de playa delante de la preciosa Cala de Bou, enfocado a brindar la mejor experiencia a sus huéspedes. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ?? Ofrecemos alojamiento a los no residentes en la isla. ¿Cuáles son las principales funciones? • Comunicar al personal de Pisos los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de Briefings diarios, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. • Organizar el trabajo a realizar en las plantas, zonas nobles, comunes y lavandería del hotel. • Conocer y cumplir los estándares descritos en el Manual de Ambientación Operacional. • Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. • Distribuir el trabajo de los/as Camareros/as de Pisos a través del PDP (Plan Distribución de Pisos). • Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. • Llevar a cabo la supervisión de los trabajos realizados por el personal del Departamento. • Inspeccionar y controlar las principales áreas de limpieza de las zonas asignadas. • Elaborar los partes de mantenimiento realizado por el personal del Departamento. • Realizar el registro de equipos y suministros, utilizados por el personal del Departamento. • Realizar y supervisar el inventario de consumibles del Departamento. • Llevar a cabo la evaluación diaria de los productos de mantenimiento y limpieza utilizados por el personal del Departamento. • Elaborar pedidos de consumibles del Departamento. • Registrar y controlar los objetos olvidados por los clientes en las habitaciones. • Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de pisos, en colaboración con el departamento de Recursos Humanos, así como atender el proceso de Incorporación / Onboarding. • Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. • Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.