Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio
Descripción del empleo
- Archivo físico y digital y mantenimiento de los expedientes laborales.
- Control de fichajes de los trabajadores.
- Ejecución y revisión de cálculos de nóminas, prestaciones y regularizaciones de IRPF.
- Soporte a la criba curricular.
- Tareas eventuales de video vigilancia.
- Soporte a las consultas de los trabajadores.
- Todas aquellas otras responsabilidades adicionales que puedan surgir: soporte a proyectos, soporte en auditorías, etc.
Requisitos mínimos
- Tener una experiencia mínima de un año desempeñando tareas similares.
- Haber cursado un Grado Medio o Grado Superior en materia de Administración y Recursos Humanos (abstenerse candidaturas que no lo tengan).
- Experiencia en gestión de la contratación y nóminas.
- Valorable tener notciones en materia laboral.
- Buena actitud y trato con los trabajadores.
- Ser proactivo.
- Nivel medio de inglés.
